Топтук талкууларда Excel программасын кантип түзүү керек?

Ыкчам билдирүүлөр үчүн азыр жазылыңыз

Гипертрофиялык кардиомиопатия: белгилери, себептери, дарылоо жана алдын алуу Ыкчам эскертүүлөрдүн үлгүсүн карап, билдирүүгө уруксат бериңиз Daily Alerts үчүн

Эле

6 саат мурун Chaitra Navratri 2021: датасы, мухурта, ырым-жырымдары жана бул фестивалдын мааниси
7 саат мурун Хина Хан жездин жашыл көлөкөсү менен жалтырайт жана жылтыр жылаңач эриндер бир нече жөнөкөй кадамдарды карап көрөт!
9 саат мурун Угади жана Байсахи 2021: Сиздин майрамдык келбетиңизди жылдыздар шыктандырган салттуу костюмдар менен кооздоңуз
12 саат мурун Күнүмдүк Жулдыз: 13 апрель 2021

Көрүү керек

Miss Miss

Үй Insync Пресс Pulse oi-sneha by Sneha 2012-жылдын 4-июнунда

Габ белеги ар бир адамда бар нерсе эмес. Кээ бир адамдар ага батасын берип, каалаган жерде жана бардык жерде топтук талкууда артыкчылыктуу болушат. Бирок, айрымдар тартынышат жана топтук талкууларда жеңилирээк боло алышпайт. Топтук талкуулар (GD) бул учурдагы жумуш маектеринин маанилүү бөлүгү жана жумуш берүүчүгө өз жөндөмүн көрсөтүү үчүн эң сонун мүмкүнчүлүк. Биринчи таасир ар дайым узакка созулат жана ушул нерсени көздөшүңүз керек. Келгиле, топтук талкууларда мыктылыгын көрсөтүүнүн бир нече ыкмалары менен таанышалы.

Учурдагы окуяларды байкап туруңуз: Бардык учурдагы окуяларды байкап туруу абдан маанилүү. Топтук талкууда артыкчылыкка жетишүү үчүн, сиз жасайсыз

ал үчүн көп эмгек кылуунун кажети жок. Убактыңыз болгондо газета-журнал алып, аны карап чыгыңыз. Гезитти кылдаттык менен окуу дүйнө жүзүндө болуп жаткан бардык окуялардан кабардар болуп турат.

Практика: Практика - бул кемчиликсиздиктин ачкычы. Эгерде сизде эл алдында сүйлөө же талкуулоону баштоо көйгөйү болсо, өзүңүз менен сүйлөшүңүз

достору же үй-бүлө мүчөлөрү. Темаларды жаратыңыз жана ал жөнүндө алар менен сүйлөшө бериңиз. Бул сиздин эл үчүн болгон муздак буттарыңызды айыктырат

талкуулоо.

Grab Initiative: Топтук талкууларда ийгиликке жетүү үчүн, тема алдыңызга коюлганда эле талкууну баштоо демилгесин көтөрүп чыгыңыз. Шыктануудан алыс болуңуз, талкууну баштап жатканда токтоо жана жумшак болуңуз. Талкууну баштоодо жетекчиликти колго алганыңызда сиздин жакшы жактарыңыз баса белгилениши мүмкүн. Бул сиздин башкаруучулук эффективдүүлүгүңүз менен гана жетекчилик кыла алаарыңызды гана көрсөтпөстөн, сизди талкуу учурунда элди угууга түрткү берген жөндөмүңүздү көрсөтөт.

Талашсыз жана так болбоңуз: Топтук талкуулар кыска жана узак мөөнөттүү окуялар. Талкууда келтирген ойлорду так билишиң керек. Мындай талкуулар сиздин ишенимдүүлүгүңүздү, чыдамдуулукту, жумшак көндүмдөрдү, лидерлик жөндөмдөрдү жана ынанымдуу жөндөмдөрдү баалоо. Демек, сиз өткөн окуяларды келтире албайсыз. Өзүңүздүн көз карашыңызда так болуңуз жана талаш-тартыштуу болбоңуз, анткени ал терс таасир калтырат.

Позитивдүү дене тили жана сөз айкаштары: Оң мамиленин мааниси чоң. Сиздин позитивдүү мамилеңиз бардык кыйынчылыктарды жеңе тургандыгы жөнүндө таасир калтырыңыз. Ар кандай терс сезимдер же дене тили жумушка алгандарга жаман таасир калтырышы мүмкүн. Толкунданып же стресс болуп жаткан болсоңуз дагы, аны көрсөтпөөгө, тескерисинче, өзүңүзгө болгон ишеним менен боёп коюңуз.

Донт: Сүйлөп жатканда өтө этият болуш керек. Топтук талкууда ар кандай орой сөздөрдү же 'wanna', 'жігіттер', 'галс' ж.б. сыяктуу сөздөрдүн кыскартылган түрлөрүн колдонбоңуз. Талкуу маалында башкаларды сыйлабаңыз, манжаңызды көтөрбөңүз же кабагыңызды бүркөбө. Андан терс таасирдин белгилери байкалат.

Ушул ойлор менен топтук талкууда мыкты болуу үчүн өзүңүздү ысытыңыз, ошондо сиз топтук талкууңузда ийгиликке жетесиз.